人と医療・介護をつなぐお手伝い　湘南スタッフケアサービス

現在、医療・介護業界では深刻な人で不足の状況であると推測されます。そんな状況を少しでも改善したいという想いから、湘南スタッフケアサービスは始まりました。当社は幅広い介護事業の経験、湘南地区内の募集媒体各社に対する定期的な情報収集によって、求める人材を確実に採用するシステムがあります。地域内から広く人材を募集しておりますので、施設様にあった人材を紹介・派遣することが可能です。
また当社の紹介・派遣スタッフは、みな就業前に独自のヒューマンスキル向上プログラムを受講していますので、紹介・派遣先でのトラブルを回避し、よりよい環境を作ることによって、ご利用者様にも快適に過ごしていただけます。 事業者様とご利用者様、それぞれの立場をよく理解した上で、最適な人材をご提供させていただきます。

スキルと経験に合わせて、人材を３ステージに分類。ニーズに合わせた人材をご紹介いたします。

ピースフル

介護の基礎知識を取得し、派遣先の指示に基づいて的確な行動が取れる。
ヘルパー２級

ハートフル

スピーディーなオペレーションに対応でき、臨機応変な動きができる、業務を任せて安心なスタッフ。
ヘルパー１級　もしくは
ヘルパー２級＋実務経験１年以上

ケアマスター

経験豊富なベテランクラス。
施設の主力スタッフとして、施設のオペレーションを任せられる。
ヘルパー１級＋実務経験３年以上
もしくは介護福祉士

※ケアマネージャーのご要望がございましたら、ご案内も可能です。

正看護師、准看護師、看護助手、保健師、神奈川エリアで幅広く人材を募集しております。
人材不足の医療・介護福祉業界へ、事業主さまのご要望をお聞きした上で、最適の人材をご紹介させていただきます。

• 介護スタッフ
• 看護助手
• 保険師
• ケアマネージャー
• 正看護師
• 准看護師

※他、職種につきましてはご相談下さい。

パートタイム派遣

１日８時間勤務のうち最も必要な３時間や４時間、週５日のうち最も必要な２日間や３日間といった時短、日短で働けるパートタイムスタッフを派遣するサービスです。必要な時に必要なスタッフを配置することによる生産性の向上が期待できます。

フルタイム派遣

１日８時間×週５日のフルタイムスタッフの派遣サービスです。パートタイム派遣に比べて多少割高にはなりますが、フルタイムでしかできない業務に対応させていただきます。

紹介予定派遣

実際に業務を体験した後に、職員として雇用するかどうかを判断して決めることができます。派遣先（お客様）とスタッフの双方の合意があった場合に、就職が決定（直接雇用）します。最長６ヵ月間の派遣期間を経て、施設様にスタッフをご紹介させて頂くサービスになります。

「どうしたら少しでも定着率が高まるか」という問題の中で一つの結論として導き出したのが、チームサポートという考え方です。
人材派遣の多くの場合、営業と管理という２本柱の体制をとっています。施設毎に担当者がつき、どの施設で働くかによって担当者が決まっていました。
しかし、私共はそれがベストだとは考えておりません。私たちは営業・管理の＜コーディネーター＞に加え、スタッフサポート専属の部門＜サポートデスク＞を設け、スタッフ一人一人をチームサポートする体制をとっています。派遣先とスタッフを中立的な立場で結び、よりよい信頼関係を築くお手伝いをさせていただきます。